科技进修学院在职党支部开展科协改革大讨论

　　按照市科协机关党委的统一部署，4月23日上午，北京市科技进修学院在职党支部结合提升党支部战斗堡垒作用，提升支部党员立足岗位创先争优、发挥先锋模范作用的意识，推进科协系统改革和学院各项工作向纵深开展，开展了科协改革大讨论，学院全体党员、入党积极分子及群众参加。在职支部书记王立新同志主持会议。进修学院党总支书记李海宁参加了本次讨论。
　　会上，大家围绕改革为科协组织带来的变化、增强科协组织“三性”上取得的成效，经理学术、创新簇、科普双升级、专业智库群等四项改革举措的所取得的改革成果，以及在改革中遇到的问题和困难等方面，结合具体工作任务，以“头脑风暴”的形式展开了别开生面的交流和探讨，碰撞出很多思想的火花。

　　会前，学院党总支专门召开会议部署动员。各部门围绕主题进行了动员并开展深入讨论，为召开好会议做好充分准备。会上，大家一致认为，围绕科协改革和学院事业发展开展大讨论的形式是将党建工作与业务紧密结合的行之有效的工作方式，有助于统一思想、激发斗志、开阔思路，有助于相互启发、相互借鉴、促进工作，有助于树立良好的想事、干事的风气、弘扬正气。在讨论中，很多同志从不同维度出发，站在不同角度，有的深入思考、阐释改革四项措施之间的辩证关系，有的针对某一项改革举措提出建设经理学术孵化基地、开展线上与线下科普相结合、建设资源共享机制、发挥学院优势服务改革措施等具体建议和意见。大家表示，在科协深化改革和学院事业发展中，党员和干部要充分发挥先锋模范作用，身先士卒，勇挑重担，要多想、多做，争当改革的“排头兵”。
　　李海宁同志做了总结发言，他对大家的发言和思考给予了充分肯定。他指出，在今后的工作中，学院要准确把握《北京市科协系统深化改革实施方案》的总体要求和基本原则，坚持围绕科协政治姓、先进性、群众性这一主线，紧扣“四服务一加强”这一工作宗旨，按照深化改革“四项举措”，合理谋划和开展学院各项工作。他表示，今后要创新党建工作形式，像改革大讨论这样党建与业务相结合的形式要坚持做下去。他对学院全体干部提出了三点要求：一是改革措施的落实要与时俱进。通过摸需求、找对策、搭平台，谋共赢，探索出适合学院自身发展的改革新模式，承担更多的改革任务，使科协系统改革落地在学院形成生动实践；二是改革成果的总结提炼升华要与时俱进，摒弃闭门造车的问题，在干事创业的过程中，及时总结、查找不足，学会提炼、有效升华，真正做到改革花开有果，落地有声；三是服务意识的提升要与时俱进。各部门在做好服务工作的过程中要始终做到主次分明、缓急分明、一视同仁、业务精通。