市科协召开机关及所属事业单位2019年绩效管理工作会

　　4月24日，市科协召开机关及所属事业单位2019年绩效管理工作会，市科协机关各部门、各事业单位负责人，机关各部门、各事业单位项目主管及各事业单位主管会计共100余人参加会议。市科协党组成员、副主席孟凡兴出席会议并讲话。会议由计财部副部长梁岩主持。

　　会上，梁岩从绩效管理意见落实、完善绩效管理制度体系建设、聚焦事前和事中绩效管理、开展财政重点评价、绩效评价全覆盖、推进绩效成本预算改革、硬化预算绩效管理约束等七个方面，传达了《北京市财政局2019年预算绩效管理工作要点》文件精神，介绍了工作要点，强调各部门、各单位要认真落实文件要求，切实推进预算绩效管理工作全面开展。
　　段子敬传达了《北京市财政局关于2019年市级预算部门自行开展绩效评价工作的通知》文件精神，结合科协实际，布置2019年北京市科协开展绩效评价工作，做出时间安排和具体要求。
　　孟凡兴结合2018年预算申报评审工作遇到的问题，从出发点和立足点、重点和难点、下一步工作考虑等三方面，对2019年绩效管理工作提出工作要求：一、各单位要高度重视绩效管理工作，严格落实国务院、市委市政府关于绩效管理工作的要求，统筹谋划全面实施绩效管理的路径，出台市科协绩效管理工作办法，打造绩效管理制度体系，制定工作模板，发挥市科协工作职能；二、加快推进计财工作的四个转变，结合本次绩效评价工作，合理制定市科协整体绩效目标，推进从部门跟踪问效向科协整体绩效管理的转变；三、将绩效管理融入预算编制和执行全过程，构建事前、事中、事后绩效管理系统，结合工作职能，做到全面覆盖、突出重点，人尽其才、物尽其力，切实把每一分财政资金花在刀刃上，经得起历史和人民的检验。

　　最后,金凯伟业咨询有限公司的项目经理对与会人员开展北京市科协项目支出绩效评价工作培训，结合实际案例，从绩效评价概况、简易程序绩效评价安排及注意事项、普通程序绩效评价安排及注意事项等三个方面为大家进行培训和讲解。对本次市科协系统涉及的1个普通程序绩效评价项目和28个简易程序绩效评价项目，确定了项目负责人，完成项目对接，以确保绩效评价工作顺利开展。